Wie können wir so arbeiten, dass wir die Erde nicht nur schützen, sondern sie erneuern, wiederherstellen? Wie können wir nachhaltig für unsere Gesundheit und unsere Familie arbeiten? Was bedeutet es eigentlich einer sinnvollen Arbeit nachzugehen, nach seinen Werten zu handeln und wie können sich Unternehmen neu erfinden?
Darum gehts in diesem Interview mit dem Arbeitsforscher Hans Rusinek. Er forscht an der Universität St. Gallen zu Meaningful Work und Corporate Purpose.
Was genau brauchen wir, wenn wir uns als Unternehmen neu erfinden wollen? Wie mobilisiere ich meine MitarbeiterInnen und was bedeutet zukunftsfähiges Wirtschaften?
Hans sagt, wir brauchen ein bestimmtes Mindset (wie wir denken), aber auch ein Sklillset (was wir können) und auch ein Toolset (was wir benutzen), um neu zu wirtschaften und zu arbeiten.
Was das bedeutet, haben wir mit Hans bei der Bold together-Konferenz in Hamburg besprochen. Er hat das Buch “Work-Survive-Balance” geschrieben, in dem es darum geht, wie wir mit unserer Arbeit auch dafür sorgen können, als Spezies zu überleben.
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